Электрощит Самара за безопасность на производстве
28 ноября 2024
Директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологии Электрощит Самара Людмила Соклакова выступила на IV Всероссийском практическом форуме «Культура безопасности 2024».
«Как трансформировать культуру безопасности на новый современный лад?» Этот вопрос стал основным на мероприятии, участниками которого стали представители департаментов охраны труда различных организаций, таких как «Т Плюс», ГК «Ростех», «Газпромнефть», «Северсталь», «Норникель», АВТОВАЗ и других.
В числе обсуждаемых тем – работа с рисками и способы их предотвращения на предприятиях, развитие внутренних экспертов, анализ кризисных ситуаций на производстве, рабочие кейсы и практики. Людмила Соклакова поделилась навыками компании в вопросах синхронизации процессов обучения персонала и развития культуры безопасности.
«Устойчивая модель безопасного поведения - основа культуры безопасности любого предприятия. Для этого мы совместно с отделом обучения и развития разработали и проводим ряд сессий для повышения квалификации и вовлеченности, как самих сотрудников, так и их руководителей. Хочется отметить, что важную роль играют сами сотрудники. Ведь самые эффективные средства, обеспечивающие безопасность, те, которые зависят от нас самих. Только осознанное выполнение всех правил охраны труда может дать полное ощущение и уверенность, что ты в безопасности», - отметила Людмила Соклакова, директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
«Как трансформировать культуру безопасности на новый современный лад?» Этот вопрос стал основным на мероприятии, участниками которого стали представители департаментов охраны труда различных организаций, таких как «Т Плюс», ГК «Ростех», «Газпромнефть», «Северсталь», «Норникель», АВТОВАЗ и других.
В числе обсуждаемых тем – работа с рисками и способы их предотвращения на предприятиях, развитие внутренних экспертов, анализ кризисных ситуаций на производстве, рабочие кейсы и практики. Людмила Соклакова поделилась навыками компании в вопросах синхронизации процессов обучения персонала и развития культуры безопасности.
«Устойчивая модель безопасного поведения - основа культуры безопасности любого предприятия. Для этого мы совместно с отделом обучения и развития разработали и проводим ряд сессий для повышения квалификации и вовлеченности, как самих сотрудников, так и их руководителей. Хочется отметить, что важную роль играют сами сотрудники. Ведь самые эффективные средства, обеспечивающие безопасность, те, которые зависят от нас самих. Только осознанное выполнение всех правил охраны труда может дать полное ощущение и уверенность, что ты в безопасности», - отметила Людмила Соклакова, директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
